Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы- главного специалиста секретариата председателя суда

В соответствии с Федеральным законом  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Арбитражный суд Краснодарского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы- главного специалиста секретариата председателя суда.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы главного специалиста секретариата председателя суда.

 

  Квалификационные требования:

             1. На должность главного специалиста назначается лицо с высшим образованием по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».                              

             2. Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

 

  Обязанности:

 

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;

соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:

исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Суда;

обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Суда;

соблюдать установленные правила предоставления служебной информации;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в установленном порядке председателя суда  о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только об этом станет известно;

передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

согласовывать с представителем нанимателя выезд за границу;

своевременно информировать кадровый орган суда об изменении анкетных данных, об оформлении (в том числе близкими родственниками) документов для выезда за границу на постоянное жительство, о привлечении к суду или нахождением под следствием за государственные и иные тяжкие преступления, о возникновении медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

уведомлять председателя суда о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства;

принимать решения  в соответствии с должностными обязанностями;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

соблюдать правила и порядок работы с документами;

вести формирование дел согласно утвержденной номенклатуре;

соблюдать установленные в суде правила внутреннего служебного распорядка;

соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового этикета;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Арбитражного суда Краснодарского края;

   выполнять поручения председателя суда, руководителя секретариата;

   участвовать в работе комиссий, в состав которых включен в соответствии с приказами Арбитражного суда Краснодарского края;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

замещать временно отсутствующих работников секретариата председателя суда в связи с их отсутствием или увеличением объема работы, в соответствии с приказами, распоряжениями председателя суда;

при уходе в отпуск, перемещении  по должности, увольнении или иных подобных обстоятельствах  передать имеющиеся у него дела и документы, по акту, другому специалисту секретариата председателя суда, на которого возложены обязанности главного специалиста;

передать дела и документы по акту;

в день освобождения от замещаемой должности государственной обязан сдать служебное удостоверение государственного гражданского служащего в отдел кадров и государственной службы и карту доступа в здание суда (установленного образца) в отдел информатизации и связи.

 

Основные обязанности главного специалиста:

 

участвовать в подготовке  проектов локальных актов суда по вопросам, отнесенным к компетенции Секретариата, и визировать их в качестве исполнителя;

принимать участие в подготовке к проведению совещаний, круглых столов, рабочих встреч и иных мероприятий, проводимых председателем суда, с привлечением при необходимости работников других структурных подразделений (отделов) суда;

вести делопроизводство по обращениям граждан и юридических лиц на действия судей и работников аппарата суда, а также по обращениям, связанным с организацией деятельности суда;

передавать письменные обращения на рассмотрение председателю Суда для определения порядка рассмотрения, назначения исполнителя;

после рассмотрения обращения председателем Суда вносить в электронную базу (журнал регистрации) информацию об ответственном исполнителе, содержание резолюции и передавать копии материалов ответственному исполнителю под роспись не позднее следующего дня после наложения резолюции председателя Суда;

осуществлять контроль за сроками рассмотрения поступающих в суд обращений организаций и граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность, их представителей и других лиц по вопросам организации и обеспечения деятельности суда;

участвовать в подготовке внутриведомственной отчетности в Администрацию Президента Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 г. № 171 (по внепроцессуальным обращениям (жалобам);

осуществлять взаимодействия со структурными подразделениями (отделами) аппарата суда, структурными подразделениями Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, а также с государственными органами и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Секретариата;

осуществлять взаимодействие суда со СМИ;

вести фото- и видеоархив суда, архив публикаций, размещённых в СМИ о суде и об арбитражной судебной системе;

осуществлять подготовку поздравительных, приветственных писем и адресов, телефонограмм и телеграмм, подписываемых председателем суда;

подготавливать проекты ответов на запросы СМИ;

готовить опровержения на публикации в СМИ, в которых содержатся не соответствующие действительности сведения о деятельности суда или иная негативная информация, а также тексты ответов и реплик на юридически некомпетентные публикации;

оказывать содействие в опубликовании статей сотрудников суда в правовых изданиях;

оперативно извещать судей и сотрудников аппарата суда, по вопросам касающихся организации работы суда;

готовить информационные, справочные материалы и отчетные документы;

принимать участие в разработке методических материалов и рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию секретариата;

вести делопроизводство в Секретариате;

участвовать в работе  комиссий, в состав которых включен в соответствии с приказами Суда;

выполнять поручения непосредственного руководителя по вопросам, отнесенным к компетенции Секретариата;

вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

информировать непосредственного руководителя о выявленных при исполнении должностных обязанностей нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и предлагать способы их устранения;

принимать решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации, их достоверности и полноты;

участвовать в подготовке служебных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности, для направления в управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, управления Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, государственные органы субъектов Российской Федерации, а также в учреждения и организации Российской Федерации;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

участвовать в разработке плана работы и мероприятий Секретариата;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

систематически повышать свою квалификацию.

 

           В соответствии с законодательством Российской Федерации, должностным регламентом и служебным контрактом установлена персональная ответственность за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя, либо лица, исполняющего его обязанности;

передачу персональных данных судей и работников суда без их письменного согласия, за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

несоблюдение Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан»;

представление непосредственному руководителю недостаточной и необъективной информации по состоянию ведения делопроизводства в отделе;

несоблюдение требований с служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Краснодарского края, порядка о ношении форменной одежды государственными гражданскими служащими Арбитражного суда Краснодарского края.

несоблюдение Правил служебного распорядка для гражданских служащих Арбитражного суда Краснодарского края.

            Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ     «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

               Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста.

 

      1. В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в
установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством Суда или Секретариата сроки.

3. Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

4. Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время.

 

 

Начало приема документов для участия в конкурсе- 15 мая 2019 г.

Дата окончания приема документов- 04 июня 2019 г.

 

      Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 221) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00)  тел. (861)-293-80-85),  посредством направления по почте (350063, г. Краснодар, ул. Постовая, д. 32).

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

О проведении конкурса будет сообщено дополнительно.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляется претендентами за счет собственных средств.

 

      На конкурс представляются следующие документы:

 

       Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

            а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;

            б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40;

            в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г)документы (подлинники и копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)  деятельность гражданина(за исключением случает, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

            копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009г. №984н). Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям  «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;

          е) автобиографию;

          ж) характеристику с последнего места работы или (учебы);

          и) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

          к) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

          л) копии и подлинники документов воинского учета-для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

          м) документы о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

          н) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

          о) копию страхового медецинского полиса обязательного медецинского страхования,

          п) справку инспекции ФНС России об отсутствии сведений о кандидате в ЕГРИП;

          р) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);

         Примечание: сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, указывается за календарный год (с 1 января по 31 декабря),предшествующему году подачи документов; сведения об имуществе, принадлежащему кандидату, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям, а также сведения об обязательствах имущественного характера указываются по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяца подачи документов. Бланк справки, а также методические рекомендации по ее заполнению находятся в разделе «Противодействие коррупции» сайта.

с) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых им размещалась общедоступная информация, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

т) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Примечание: можно получить через портал государственных услуг.

у) согласие на обработку персональных данных,

ф) лицам, проживавших в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Все перечисленные документы желателшьно оформить в бумажную папку-скоросшиватель.

 

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

     а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;

     б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией 30 х 40 мм.

 

            Гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Арбитражного суда Краснодарского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края.